Coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones para grandes empresas

SERVICIO DE COACHING ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA EN LA COORDINACIÓN DE ACCIONES PARA GRANDES EMPRESAS en LATINOAMERICA

SERVICIO DE COACHING ORGANIZACIONAL PARA LA MEJORA EN LA COORDINACIÓN DE ACCIONES PARA GRANDES EMPRESAS en LATINOAMERICA

Coaches expertos en la mejora de la coordinación de acciones en las organizaciones


Servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones para grandes empresas en LATINOAMERICA. El mundo se construyó coordinando acciones a través del lenguaje, por lo cual las empresas se construyeron de la misma manera. Es por esto que las organizaciones requieren de equipos que funcionen articulados como engranajes. Sin embargo, en el día a día de las organizaciones nos encontramos con realidades diferentes, equipos poco productivos que generan reprocesos que toman tiempo, y el tiempo para toda organización es dinero. Es por esto, que uno de los puntos clave en la productividad de una empresa y su crecimiento es la forma en que coordinan acciones, la cual debe hacerse de la manera más efectiva posible, generando el mayor bienestar para los colaboradores y la claridad suficiente para que las acciones y los procesos se desarrollen de manera correcta. 


¿Qué es el servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones en las empresas para grandes empresas en LATINOAMERICA?


Nuestro servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones para grandes empresas en LATINOAMERICA, consta de un espacio creado para que usted y sus colaboradores adquieran habilidades de comunicación adecuadas para poder coordinar acciones de manera clara y efectiva, mediante experiencias vivenciales, que permiten una mayor incorporación del aprendizaje. En este espacio de aprendizaje, usted y sus colaboradores aprenderán cuatro aspectos fundamentales en la coordinación de acciones: 


  • Cómo hacer peticiones correctamente.

  • Cómo hacer ofrecimientos.

  • Cómo forjar una identidad que brinde confianza a través de las promesas cumplidas.

  • Generación de cultura organizacional en torno a las promesas cumplidas y la coordinación de acciones efectivas.


Si se practican adecuadamente las prácticas de coordinación de acciones, podrá obtener beneficios como:


  • Reducir el índice de reprocesos.

  • Mejorar el clima laboral.

  • Aumento de la productividad.

  • Mejora del trabajo en equipo.


Algunos casos de éxito de nuestro servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones en las grandes empresas en LATINOAMERICA 


Las empresas requieren de procesos que funcionen de la mejor manera posible, y es por esto que durante el desarrollo de nuestros servicios de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones para grandes empresas en LATINOAMERICA, nos hemos encontrado con diversos casos. 


Hacia el año 2017 tuvimos la posibilidad de trabajar con una pyme que se encontraba en una crisis económica, uno de los factores que encontramos era el pago atrasado por parte de sus clientes que ponía en dificultades económicas a la empresa, dado que para responder con los pedidos debía acudir muchas veces a créditos y otras estrategias que les generaban pérdidas, una vez vista la problemática, comenzamos con un análisis de la cadena de producción para saber en donde se encontraba el problema. 


Lo que encontramos fue revelador, la comunicación entre el área comercial y el área de producción no era eficaz, por lo tanto en el área comercial se comprometían a entregar pedidos sin contar con la capacidad y tiempos de producción reales de la empresa, esto hacía que a los clientes se les entregará fuera de los plazos y estos a su vez demoran los pagos, todo esto también afectaba la retención de los clientes, dado que se iban a donde otros proveedores que cumplieran mejor con los tiempos pactados. 


Nuestra intervención mediante nuestro servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones para grandes empresas en LATINOAMERICA, ayudó a esta empresa a mejorar la coordinación de acciones para ajustar la cadena productiva, el área comercial comenzó a articularse con el área de producción, permitiendo así que los plazos dados a los clientes fueran plazos reales, lo que a su vez significó entregas a tiempo y clientes satisfechos que también pagaban a tiempo


Preguntas frecuentes acerca de nuestro servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones en las empresas para grandes empresas en LATINOAMERICA


¿Cómo puedo identificar que en mi organización no se están coordinando las acciones de una manera efectiva?


  • La mayor evidencia de que no hay buena coordinación en su organización es el número de reprocesos, si observa que los procesos deben repetirse o corregirse parcialmente y esto es recurrente, quizás sus colaboradores requieran apoyo para aprender a coordinar de manera adecuada, recuerde que un proceso que se hace desde la primera vez bien, ahorra tiempo y dinero. 

  • Conflictos a nivel laboral, los conflictos son comunes cuando las cosas no marchan bien, cuando hay errores se buscan los responsables y esto genera muchas tensiones entre los colaboradores. 

  • Procesos burocráticos (exceso de procesos) que desgastan a los colaboradores.

  • Baja productividad.


¿Cuáles son las consecuencias de la coordinación de acciones no efectiva en las empresas?


  • Pérdidas económicas para la organización. 

  • Poco crecimiento o si lo hay se presenta de manera desordenada.

  • Climas laborales negativos.

  • Pérdida de clientes.

  • Aumento en el índice de rotación.


En Solutek, nos orgullecemos de poder ayudar a nuestros clientes a alcanzar el máximo potencial personal y de su organización. Contáctenos y permita que nuestros coaches expertos le brinden el acompañamiento y la asesoría que su empresa requiere para funcionar óptimamente gracias a nuestro servicio de coaching organizacional para la mejora en la coordinación de acciones en las empresas para grandes empresas en LATINOAMERICA.

Países